Кадровое сопровождение деятельности компании

Обращайтесь за помощью по тел. 8 (495) 589-36-84 или пишите на почту ies@fiokan.ru
Директор Практики по кадрам и рекрутингу
Игнатьева Елена

Помощь кадровика по ведению учета.

Правильное ведение кадрового делопроизводства является обязанностью каждой организации, независимо от специфики работы и организационно-правовой принадлежности.

Объясняется это тем, что существующие нормы трудового права предполагают возможность наложения штрафов и административных взысканий на уполномоченных лиц, виновных в различных нарушениях предприятия по части ведения кадрового делопроизводства. Стоимость штрафов за нарушения в кадровом делопроизводстве может быть значительной.

На сегодняшний день к услугам специалистов по сопровождению кадрового делопроизводства прибегают многие организации.

Компания ФИОКАН реализует весь спектр услуг по кадровому сопровождению. Со временем это дает возможность передать полностью кадровое производство на аутсорсинг с нужным уровнем контроля над данным процессом.

Услуга «Ведение кадрового делопроизводства» от компании ФИОКАН включает в себя:

• расчет отпускных;
• составление штатного расписания;
• ведение личных карточек сотрудников;
• оформление персонала и ведение трудовых книжек;
• составление и ведение табеля учета рабочего времени;
• разработка должностных инструкций для сотрудников;
• издание приказов о назначении на должность, о приеме на работу, об изменении должностного оклада, об отпуске, о назначенной премии, о совмещении должностных обязанностей;
• подготовка протоколов общего собрания, на взыскания, премии и др.;
• мониторинг норм трудового законодательства;
• разъяснения по вопросам применения трудового законодательства России.

Поручив нашей организации вести кадровое делопроизводство, вам не нужно будет иметь собственный отдел кадров и соответствующий персонал. Это, в свою очередь, приведет к экономии средств и поможет свести к минимуму возможные риски, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства.